Senin, 03 September 2012

penilaian mutu layanan bidan




SUB TOPIK

1.              Berdasarkan konsep PDCA
2.              Melakukan penilaian mutu pelayanan kebidanan
OBJEKTIF PERILAKU SISWA
 










Setelah membaca akhir perkuliahan, mahasiswa dapat :
1.             Memahami pengertian PDCA
2.             Memahami manfaat siklus PDCA
3.             Memahami cara menyusun  rencana kerja
4.             Memahami cara melaksanakan rencana kerja
5.             Memahami cara pemeriksaan pelaksanaan rencana kerja
6.             Memahami cara melakukan tindakan perbaikan terhadap setiap penyimpangan
REFERENSI
 



1.             Dep. Kes. RI. Sistem Kesehatan Nasional, Depkes, Jakarta, 1982.
2.             Azrul Azwar. Standar dalam Program Menjaga Mutu, MKMI, 1993;
3.             Azrul Azwar. Konsep Mutu dalam Pelayanan Kesehatan, MKMI, 1993;
4.             Departemen Kesehatan RI. Standar Pelayanan Rumah Sakit, Depkes,Jakarta, 1992.
5.             Dep. Kes. RI. Modul Pelatihan Rumah Sakit, Mutu Pelayanan Depkes,Jakarta,
6.             Wijono D. Manajemen mutu pelayanan kesehatan teori, strategi dan aplikasi vol 1. Surabaya. 2000. Airlangga University Press
7.             Modul 7 Pelatihan Mutu Pelayanan Kesehatan

PENILAIAN MUTU PELAYANAN KEBIDANAN
 



Dalam program menjaga mutu terdapat kumpulan masalah yang harus diselesaikan, setelah cara penyelesaian masalah berhasil ditetapkan, kegiatan selanjutnya yang harus dilakukan pada Program Menjaga Mutu adalah melaksanakan cara penyelesaian tersebut sedemikian rupa sehingga mutu pelayanan kesehatan dapat lebih ditingkatkan. Dalam program menjaga mutu, pelaksanaan kegiatan ini tercakup dalam suatu siklus kegiatan tertentu yang dikenal dengan nama siklus PDCA ( Plan, Do, Check, Action)


A.           PENGERTIAN
PDCA merupakan rangkaian kegiatan yang terdiri dari penyusunan rencana kerja, pelaksanaan rencana kerja, pemeriksaan pelaksanaan rencana kerja, serta perbaikan yang dilakukan secara terus menerus dan berkesinambungan untuk lebih meningkatkan mutu pelayanan kebidanan yang diselenggarakan.

B.            MANFAAT PDCA
  1. Dapat disusun rencana kerja yang rinci mengenai cara penyelesaian masalah yang telah ditetapkan sehingga mudah dilaksanakan
  2. Dapat diketahui pelaksanaan cara penyelesaian sehingga apabila ditemukan penyimpangan segera dapat diperbaiki sesuai dengan kebutuhan
  3. tujuan program menjaga mutu yakni meningkatnya mutu pelayanan dapat dicapai secara bertahap







SIKLUS PDCA

Rencanakan
                                                                                   

Perbaiki                                   Laksanakan


     Periksa


Penyusunan rencana kerja (Plan)
Perencanaan adalah pekerjaan yang menyangkut penyusunan konsep serta kegiatan yagn akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan demi masa depan yang lebih baik  (Le Breton).

Syarat rencana kerja (Plan)
1.       berorientasi ke masa depan
2.      fleksibel, logis dan masuk akal
3.      mengandung uraian semua unsur rencana

Unsur-unsur rencana kerja (Plan)
1.      Judul rencana
2.      Rumusan pernyataan masalah
3.      Rumusan tujuan
4.      Uraian kegiatan
5.      Waktu
6.      Pelaksana
7.      Biaya
8.      Metoda



Pelaksanaan rencana kerja (Do)
Tim penjaga mutu, terutama yang duduk sebagai pimpinan institusi kesehatan, dapat menguasai paling tidak empat ketrampilan yang bersifat pokok:
1.      Ketrampilan komunikasi (comunication)
2.      Ketrampilan motivasi (motivasi)
3.      Ketrampilan kepemimpinan (leadership)
4.      Ketrampilan pengarahan (directing)
Laksanakanlah rencana kerja yang telah ditetapkan
Dibutuhkan 2 hal yaitu:
a.       Pemahaman rencana kerja
1.      Orientasi
2.      Pelatihan
b.      Kerja sama
1.      Komunikasi
2.      Motivasi
3.      Kepemimpinan
4.      Pengarahan
5.      Supervisi

Pemeriksaan (Check)
1.      Tujuan pemeriksaan adalah untuk melihat apakah ada penyimpangan yang berlebihan.
2.      Cara melakukan pemerikasaan yaitu dengan supervisi dan pemantauan berkala
3.      Alat bantu: lembar pemeriksaan (Check sheet) dan peta kontrol (Control sheet)
Pelaksanaan rencana kerja perlu selalu diperiksa
Lembar pemeriksaan adalah suatu formulir dipergunakan untuk mencatat secara periodik setiap penyimpangan yang terjadi



Cara membuat lembar pemeriksaan:
*      Tetapkan jenis penyimpangan yang akan diamati
*      tetapkan jangka waktu pengamatan (setiap hari, minggu, bulan, dsb)
*      Catat jumlah yang diamati sesuai dengan jangka waktu pengamatan yang telah ditetapkan
*      catat penyimpangan yang terjadi dan persentasenya sesuai dengan jangka waktu pengamatan yang telah ditetapkan
*      apakah ada kemajuan?
*       
                         CONTOH LEMBARAN PEMERIKSAAN
Bagian                             : _______________________________
Nama Pengamat              :________________________________
Periode Pengamat           : hari / minggu / bulan
No
Jenis Penyimpangan
Jumlah yang diamati
Jumlah Penyimpangan
Presentase
1.

2.
3.
Rekam medis tidak lengkap
Klien tanpa konseling
Komplikasi minor




Peta kontrol
*      Grafik yang digunakan untuk mengamati proses dari waktu ke waktu
*      Untuk menilai ada tidaknya kemajuan
*      Menggunakan data dari lembar pemeriksaan
*      Jika tidak ada kemajuan, perlu dipikirkan.






Cara Membuat Peta Kontrol
1.    Tetapkan batas penyimpangan (maksimum dan minimum) yang masih dibenarkan. Lihat standar, bila tidak ada standar, pakai 5 %.
2.      Buat grafik dari data hasil lembar pemeriksaan.
3.      Lihat trend nya. Apakah turun, naik, di atas standar, di bawah standar ?


















Perbaikan (Action)
a.              Apabila ditemukan penyimpangan perlu dilakukan tindakan perbaikan.
b.             Perbaikan ditujukan terhadap: rencana kerja, pelaksanaan rencana kerja.
c.              Merumuskan tindakan perbaikan: melalui rapat tim, pertimbangkan kemampuan yang dimiliki

44 komentar:

  1. Suster maksudnya pemeriksaan dengan supervisi dan pemantauan berkala seperti apa suster ... saya masih belum paham ...

    Terima kasih suster ...

    BalasHapus
  2. selamat ..... ( apa ajlah sster, tergantung kpan sster bcanya )
    aku mau nanya,
    1.PDCA itu siapa yang biasa melakukannya??
    2.kalau seandainya metode PDCA itu di pakai untuk bidan di desa bisa gak???
    3.kapan aja dilakukan PDCA itu suster?? ( biar bisa jga2 klo dah buka praktek nti suster ..heheh.. )

    BalasHapus
  3. apa kah untung nya menggunakan PDCA ne suster???

    BalasHapus
  4. peta kontroll tuhh gna'x untuk app sr ???

    BalasHapus
  5. resumex mulai darimana suster??

    BalasHapus
  6. suster ini baru ku...
    yg kmrin ku lpa passwordnya...

    mksih ya suster

    BalasHapus
  7. materi yang baru ya suster????

    BalasHapus
  8. suster yang mana yg mau dibuat kan resume na suster ???????????

    BalasHapus
  9. susterrrrrrrrrrrrr..

    resume_a mlai dri mna suster????

    BalasHapus
  10. maTeri mna yg mw diresuMe suster.....

    bls suster....

    BalasHapus
    Balasan
    1. mulai dari mana di resume suster ... ?

      banyak banget ..?

      balas suster..

      Hapus
  11. sr. yang dibuat resume apakah topik september aja sr?

    BalasHapus
  12. suster contoh cara membuat peta kontrolnya gak di tampilkan???
    trima kasih suster,,,

    BalasHapus
  13. sulit sekali suster buad resume nya ... ?

    BalasHapus
  14. suster..
    pada cara melakukan pemeriksaan,,,
    ada di katakan dengan cara supervisi,,
    thue mksd_a gmna suster...????

    BalasHapus
  15. Suster ni materi baru ya suster....
    Suster PCDA TU Lalukan kapan aja suster????????????

    BalasHapus
  16. suster.,.
    jenis2x penyimpangan yg sperti apa saja
    yang perlu diperhatikan dan apakah ada jenis
    penyimpangan yg tdk prlu dimasukkan?

    BalasHapus
  17. suster,, saya mau nanya...
    apakah tahap perbaikan (action) tu sma spt evaluasi dan pada tahap pemerikasaan (check)secara supervisi dan bertahap, tu gmna suster?
    mkceh suster..

    BalasHapus
  18. sr.
    ini materi baru ya,,?
    gag ngerti aku sr ..

    BalasHapus
  19. suster,.. apakah ini juga bahan untuk resume ?! Terima Kasih, :)

    BalasHapus
  20. makasih yeah Sr. atas bahannya
    sulid x buad blog nya Sr.

    BalasHapus
  21. suster nie ikut jga dibuat resumenya Sr.?
    oy Sr. mksih bhnnya ea sr.

    BalasHapus
  22. maaf suster,,
    mau nanya Sr. kpn terakhir pengiriman resumenya itu sr???

    BalasHapus
  23. makacihhh banyak ea suter atas materi kuliah na...

    BalasHapus
  24. aku minta contoh penerapan PDCA pada kasus bps yang pasienya turun

    BalasHapus